採用DXなら
デジタル時代の採用活動は、もっと人間的でもっと生産的
オンライン採用に特化したサービスで自社にマッチする優秀な人材を見つけることができます。
harutakaとは
さらに独自に開発を行ったAI技術により、応募者の印象を定量的に可視化し、より客観的で公平な採用を実現します。データ+AIを活用することで、合否に寄与したパスや課題を洗い出し、採用プロセスの改善サイクルを回すことができます。
サービス
オンライン採用に特化したharutakaの新しい採用で自社に合う人が見つかります。
印象を定量化することにより、客観的で公平な選考を実現します。
“面接品質”を分析してAIサポートで最高の面接体験に。
導入事例
国内450社のお客様がharutakaを活用して採用の課題を解決しています。
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