「AI面接は本当に使えるのか、現場での活用イメージがわかない」
「AI面接というキーワードをよく目にするが実態がよく分かっていない」
「AI面接に何を期待すべきか、何に注意しておくべきか理解できていない」
「今よりも効率的な面接プロセスを構築したい」

このような課題をお持ちの採用担当者の方も多いのではないでしょうか。

AI面接は、効率性と公平性を両立できる画期的なツールですが、
単なる選考の自動化ではなく、応募者理解と志望度向上のための戦略的な活用が重要です。

本セミナーでは、AI面接を活用して応募者の理解を深めつつ、
同時に志望度まで向上させる先進的な活用術について解説します。

従来の常識を覆すAI面接の設計から、応募者体験の向上、
そして最終的な採用目標の達成に向けて、実践的なノウハウをお伝えします。

【セミナーのポイント】
　　⚪︎応募者を効果的に理解するためのAI面接設計術
　　⚪︎志望度向上につながる面接体験の作り方
　　⚪︎AI面接と対面面接の効果的な使い分け
　　⚪︎応募者満足度と採用効率化を両立する面接プロセス

【このような企業の方に特におすすめ】
　　⚪︎AI面接の導入を検討したい
　　⚪︎応募者の志望度向上に取り組みたい
　　⚪︎効率的かつ質の高い面接プロセスを構築したい
　　⚪︎応募者体験の向上を実現したい