採用DXサービス「harutaka（ハルタカ）」の『Web面接』で実施した面接内容を、AIが自動で文字起こし・要約。
次の面接官への申し送り事項を、採用面接研究者が監修した「効果的な引き継ぎ内容」にまとめます。
メモ書き・引き継ぎ書類作成の業務をなくすことで、面接官の大幅な工数削減を実現します。面接官の作業負担を軽減することで、応募者との対話に集中でき、快適な面接環境をつくりだします。
個社ごとにカスタマイズした「面接の評価項目」に沿って、要約できます。面接官の見極めをサポートします。
harutakaを監修する採用面接研究者の知見から、採用現場で「効果的な引き継ぎ事項」を算出して搭載しました。
効率の良い引き継ぎで、人事・面接官双方により良い選考体験をつくりだします。
監修
岩本 慧悟
ZENKIGEN.Lab 研究員
兼任講師（明星大学、成城大学、東京未来大学、淑徳大学）
一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 上席研究員
専門
産業・組織心理学、社会心理学
著書
『実践ピープルアナリティクス』（日本能率協会マネジメントセンター）
機能
面接での発言を、個社ごとにカスタマイズした項目で時系列に要約。簡単に面接内容の把握が可能となります。面接官のメモ書きが不要となり、応募者との対話に集中でき、面接の質も向上します。
面接の発言内容から、応募者の就活状況や特徴をわかりやすく申し送り事項として作成します。録画データの視聴と比べて、次の面接官が短時間で効率的に準備できるよう支援します。
