過去のセミナー・イベント

• 11 月 19 日

  火

  2019年
  17:00-

  

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  学生と企業の本質的な向き合い方について語り尽くすセミナー

  ＜ソフトバンク人事責任者 源田氏、法政大学田中教授、登壇！＞
  自らのキャリアを自ら積み上げなければならない現代において、旧来の採用モデルでは満足な採用を続けることは困難になりつつあります。そこで本セミナーでは、自立した学生に支持される工夫を続けている、「大企業 ソフトバンク」人事責任者源田氏、次世代のキャリア論について啓蒙する第一人者、タナケン先生こと法政大学田中教授にご登壇いただき、学生と企業の本質的な向き合い方について語り尽くします。

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• 10 月 30 日

  水

  2019年
  17:00-

  

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  まだ間に合う！インターンシップから始める「大量採用」×「人物重視」を実現するWEB面接活用術！

  大企業向けWEB面接勉強会
  第1部：WEB・動画を活用した最新採用施策
  第2部：オンラインを活用した採用プロセス構築の考え方
  第3部：WEB面接・動画面接が改善する採用ＫＰＩ
  第4部：目的別・オンライン面接を実践する企業の活用事例

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• 09 月 04 日

  水

  2019年
  16:00-

  

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  ユーザー企業・HRTech企業トップが語る、人事の今と未来。最前線を大公開！

  第一部：サイバーエージェントが実践してきた「明日から実践できる」採用から活躍までのテクノロジー活用
  第二部：パネルディスカッションHRTech企業トップが語る、人事の今と未来
  
  ・株式会社サイバーエージェント 採用戦略本部 採用広報責任者　宮本 隆輔氏
  ・株式会社カオナビ　取締役副社長COO　佐藤 寛之氏
  ・株式会社チームスピリット　代表取締役社長　荻島 浩司氏
  ・イグナイトアイ 株式会社　代表取締役　吉田 崇氏
  ・株式会社ZENKIGEN　代表取締役CEO　野澤 比日樹

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• 08 月 28 日

  水

  2019年
  10:00-

  

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  今、注目の「WEB面接」活用術 大公開セミナー

  「WEB面接」で大きく変わる最新採用手法の全貌！
  Part1：WEB・動画を活用した最新採用施策
  Part2：オンラインを活用した採用プロセス構築の考え方
  Part3：ＷＥＢ面接・動画面接が改善する採用ＫＰＩ
  Part4：目的別・オンライン面接を実践する企業の活用事例

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• 08 月 20 日

  火

  2019年
  15:30-

  

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  HRテクノロジーを活用をした応募者ファーストの採用戦略大公開

  USEN-NEXT HOLDINGSの採用戦略は、NHK・読売新聞等の大手メディアに特集され、
  最新の採用トレンドとして注目を集めています。
  WEB面接、採用管理システムなどのテクノロジーを積極的に活用することで
  候補者とのフェアな関係を構築し、「内定承諾率1.6倍」を実現しました。
  また、今期からは新たに、通年採用プログラム「GATE」を開始しています。
  最新のテクノロジーを活用した新たな採用戦略をお伝えします。

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• 07 月 30 日

  火

  2019年
  16:00-

  

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  今、注目の「WEB面接」活用術 大公開セミナー

  Part1：WEB・動画を活用した最新採用施策
  Part2：オンラインを活用した採用プロセス構築の考え方
  Part3：ＷＥＢ面接・動画面接が改善する採用ＫＰＩ
  Part4：目的別・オンライン面接を実践する企業の活用事

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• 06 月 26 日

  水

  2019年
  16:30-

  

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  動画面接で変わる採用フローの生産性改革 〜面接工数90％減、採用スピード1/5を実現〜

  労働市場が変わりゆく中、従来の採用フローを続けますか？
  動画面接は、採用トレンドとしてNHK・読売新聞等の大手メディアに特集され、サイバーエージェント、ソフトバンク等の大手企業を中心に利用が急増しています。新たな採用手法により、履歴書では見えない求職者の魅力を知ることができ、採用業務の生産性は飛躍的に改善します。各社の導入事例を交え、改善効果をお伝えします。

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