対話型AI選考システム「harutaka AI面接」が、採用管理システム「i-web」とAPI連携を開始いたしました

株式会社ZENKIGEN（本社：東京都港区、代表取締役：野澤 比日樹、以下：ZENKIGEN）が提供する対話型AI選考システム「harutaka（ハルタカ） AI面接」は、株式会社ヒューマネージ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：齋藤 亮三）が提供する採用管理システム「i-web」とのAPI連携を開始したことをお知らせいたします。
なお、「i-web」において外部AI面接サービスとのAPI連携は本取り組みが初となります。

連携の背景と目的

売り手市場が続く採用現場において、応募者体験（CX）の向上と選考業務の効率化の両立が求められています。本連携により、「i-web」を利用中の企業は既存の業務フローを変更することなく「harutaka AI面接」の導入・活用が可能となります。

API連携による主なメリット

採用担当者様

・受検完了日時が「i-web」上にリアルタイム反映され、進捗を一元管理可能。
・「i-web」画面上の閲覧URLからワンクリックで評価レポートを確認でき、確認工数を大幅削減。

応募者様

・応募先の「i-web」マイページ経由で、「harutaka AI面接」へスムーズに遷移・受検が可能。

■i-web

大手・有名企業を中心に、大手企業の約2社に1社にご利用いただくなど、18年連続業界シェアNo.1※の採用管理システム。これまで2,800社以上の導入実績を誇り、各種求人媒体や外部ツールとの連携により、新卒・中途採用の一元管理を実現します。
※「就職希望企業ランキング」（2010卒～2016卒日本経済新聞社、2017卒～2027卒キャリタス（旧ディスコ）調べ）上位130社（2016卒～2019卒はランキングが100位までしか発表されていないため上位100社）における採用管理システム（有償ツール）のシェア（ヒューマネージ調査）
（サービスURL：https://i-web-ats.humanage.co.jp/ ）

■harutaka AI面接

対話型AIが応募者と深く対話し、書類だけでは見えない人物像を引き出す選考システム。選考工数を約75%削減した事例もあるなど、評価軸のカスタマイズや主要ATS連携に対応し、合否判断は人が行うガバナンス設計で採用の質とスピード向上を支援します。
（サービスURL：https://harutaka.jp/ai-interview ）

■採用DXサービス「harutaka」について

「harutaka（ハルタカ）」は、構造化面接と生成AI技術を活用し、採否基準の標準化と面接業務の効率化を実現する採用DXサービスです。
動画やライブによるオンライン面接機能に加え、独自開発の「harutaka AI」が面接・面談の会話内容を評価項目ごとに整理・分析。面接官ごとの評価の表記揺れを防ぎ、質の高い引き継ぎと面接官のスキル向上を支援します。
新卒・中途採用をはじめ、面談やリクルーターフォローなど、人と企業が向き合う多様な場面で活用されています。
「harutaka」サービス詳細・資料ダウンロード：https://harutaka.jp/

■株式会社ZENKIGEN 会社概要

法人名：株式会社ZENKIGEN
代表者：代表取締役CEO 野澤 比日樹
所在地：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 21F
事業概要：
・採用DXサービス「harutaka（ハルタカ）」の企画・開発
・パートナーとの共同研究機関「ZENKIGEN Lab（ゼンキゲンラボ）」の運営
コーポレートサイト：https://zenkigen.co.jp/

■本件に関するお問い合わせ

お問い合わせ：https://harutaka.jp/inquiry