実例で学ぶ「人材要件」設計の実践知 採用学・デザインの専門家が解説！
「採用コンサルに依頼するほどでもないけれど、今の基準は少し見直しが必要かも……」そう感じている方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、そんな課題をお持ちの方に向けて「人材要件設計」にフォーカスし、採用学とデザイン思考を活用した、人材要件の設計方法を実例を交えながら解説します。
【このような課題にオススメ】
・「求める人材像」が現場へ浸透していない
・欲しい人材が、経営・人事と現場で一致していない
・人材要件の見直したいが、何からはじめたら良いかわからない
【当日のコンテンツ】
・採用学とデザイン観点での「人材要件」作成のポイントを解説
・事例紹介①：人材要件設計プロジェクト
・事例紹介②：リサーチやAIを活用した採用現場課題の分析手法
・Q&A
【採用ブランディングの事例紹介】
株式会社東京ドーム様
「就活をエンタメに」harutakaと生み出す、東京ドームの多様性
https://harutaka.jp/case/15536
開催概要
・日時：2024年11月14日（木） 12:00〜13:00（11:50より受付開始）
※セミナー後質疑応答の時間を予定しております。
・開催形態：ウェビナー（申込者にはアーカイブ配信有り）
※ご予約者様には参加者用ウェビナーURLをお送りいたします
・対象：企業の採用・人事担当者、面接担当者
・参加費：無料
