Seminar

セミナー

採用すべき人材の内定承諾率が向上する採用DX戦略 〜AI分析を活用した面接官/リクルーターの育成方法とは〜

本当に採用したい人材に内定を承諾してもらうためには「面接官やリクルーター」1人1人の貢献が欠かせません。
しかし、育成や振り返りの時間が取れていない、ノウハウが言語化できていない、などといった課題に悩まされているケースが多くございます。

今回のオンラインセミナーでは、実際に内定承諾率が向上した事例を元に、株式会社リンクアンドモチベーションから「面接官トレーニングの企画・実行」について、株式会社ZENKIGENから「AIを活用した面接分析」についてノウハウをお伝え致します。

【このような方にオススメ】
・内定承諾率を今よりも向上させたい
・面接官やリクルーターの育成手法を知りたい
・面接に対するAI活用に関心がある

【当日のコンテンツ】
・株式会社リンクアンドモチベーション「面接官向けトレーニングの企画・実行について」
・株式会社ZENKIGEN「生成AIを活用した面接の振り返り」

【開催概要】
・日時:10月10日(木)12:00〜13:00(開場:11:50)
・開催形式:オンライン(Zoomウェビナー)
※ご予約後に、参加URLが届きます
・参加費:無料

【登壇者】
・株式会社リンクアンドモチベーション 組織開発本部 EMカンパニー 技術統括第1ユニット ユニットマネジャー 隅 健太郎
・株式会社ZENKIGEN サクセスユニット/マネージャー 伊藤 優
開催概要

日時:2024年10月10日(木) 12:00-13:00
11:50より開場いたします。
※ご予約者様には参加者用URLをお送りいたします。
参加費:無料

登壇者:
株式会社リンクアンドモチベーション 組織開発本部 EMカンパニー 技術統括第1ユニット ユニットマネジャー 隅 健太郎
株式会社ZENKIGEN サクセスユニット/マネージャー 伊藤 優

開催日
2024年 10 10 木曜日
開催時間
12:00-13:00
開催場所
オンラインウェビナー(ZOOM)
主催
株式会社ZENKIGEN
定員
100
参加費
無料
プロフィール

隅 健太郎

すみ けんたろう

株式会社リンクアンドモチベーション 組織開発本部 EMカンパニー 技術統括第1ユニット ユニットマネジャー
2011年に東京工業大学大学院を卒業後、リンクアンドモチベーションに入社。関東の大手企業向けに50社以上の採用コンサルティングを行い、理系学生採用プロジェクトの責任者として旧帝大の理系院生と年間1000名接触し、多くを自社に動員。その後、関西に異動し、採用だけでなく人事全般のコンサルティングを担当。現在は大手企業向けの採用コンサルティング事業の責任者を務めている。

伊藤 優

いとう まさる

株式会社ZENKIGEN サクセスユニット/マネージャー
1994年大阪府生まれ。新卒で株式会社リクルートスタッフィングに入社し、約5年間、法人営業に従事。 在籍時には、全社MVPや事業コンテスト準グランプリ等の表彰を受賞。その後、2020年12月に株式会社ZENKIGENへ入社。現在はharutaka事業部のカスタマーサクセス実現を目指すチームでプレイングマネージャーとして採用DXプロジェクトを推進している。
お申し込み
*必須項目
※弊社の「プライバシーポリシー」にご同意いただいた上でお進みください。
資料請求する

お問い合わせ電話番号

03-3286-8550