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『HRテクノロジー大賞』受賞記念セミナー|「変わる、新卒採用」大塚商会 が挑む採用DXの”泥臭さ”と”希望”

大塚商会様は、選考録画データをAIで分析することにより「面接を定量化」し、面接の精度検証サイクルを構築。「採用DX」の実現可能性を示したことで「第7回HRテクノロジー大賞 採用部門優秀賞」を受賞されました。
プロジェクト推進者である大塚商会の鈴木様をお招きして、採用DXの概要から現場で起きる問題や交渉など、綺麗事だけではないリアルな取り組みについてディスカッションを交えてご紹介していただきます。
開催概要

日時:2022年12月22日(木) 15:00-16:00
14:50より受付開始、ログインが可能です
※ご予約者様には参加者用URLをお送りいたします。
対象:企業の採用・人事担当者、面接担当者
参加費:無料

開催日
2022年 12 22 木曜日
開催時間
15:00-16:00
開催場所
オンラインウェビナー(ZOOM)
主催
株式会社ZENKIGEN
定員
100人
参加費
無料
プロフィール

鈴木 雅美

すずき まさみ

株式会社大塚商会 人材開発部 人事採用課 課長代理
2006年大塚商会へ中途入社。人材開発部に所属し、採用・教育に携わる。 部内の様々な業務を経験し、2回の産休育休を経て、現在は新卒採用全体を統括。 今回受賞した面接動画分析プロジェクトをメインで担当。

清水 邑

しみず ゆう

株式会社ZENKIGEN コーポレート本部MGR/人事コミュニティZINZIEN創設者
2018年、第一号社員として設立直後のZENKIGENに入社。 500名以上の人事と対話した経験をもとに、人事コミュニティ「ZINZIEN」の立ち上げや経営者人事向けのイベントプロデュースを中心に自身も年間150本以上のセミナー登壇を行う。
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