Seminar

セミナー

ウィズコロナ時代のオンライン採用DX戦略

2020年度は新型コロナウイルスの感染拡大により、採用の現場にも大きな転換点が訪れました。

リモートワークの進展や副業解禁の流れは、自社の人材流出を加速させる危機である一方で、これまで接触できなかった人材に直接アプローチできるようになる好機と捉えることができます。

本セミナーは、株式会社ステラスと株式会社ZENKIGENが「スカウト採用」を成功させるためのスカウトメールの打ち方や、効果的なリモート面接の実施方法などの具体的なノウハウから、面接のデジタル化がもたらす採用DXのインパクトまで、両社それぞれの経験から幅広く解説いたします。

【対象となる方】
本セミナーでは、以下のようなお悩みや課題をお持ちの方々のご参加をお待ちしております。
 ・ダイレクトソーシングの精度を高めたい
 ・リモート面接による人物の見極めが難しい
 ・面接官の面接スキルを向上したい
 ・「採用のDX」とはどのようなものか?を知りたい
開催概要

日時:2021年6月10日(木)14:00~15:00
形式:オンラインウェビナー(teams)
参加費:無料

開催日
2021年 06 10 木曜日
開催時間
14:00-15:00
開催場所
WEBセミナー(teams)
主催
株式会社ステラス/株式会社ZENKIGEN
定員
50人
参加費
無料
プロフィール

磯崎 幸一

いそざき こういち

株式会社ステラス JPOSTING事業部
大学卒業後、障がい者採用の 企業支援に従事。 日本初となる障がい者向け採用情報サイトを企画・リリース。 2003年より同社にてキャリア 採用システムの導入支援に従事。 大手からスタートアップまでキャリア採用業務フロー改善 提案実績多数。 2008年、ジョブスイートを 企画・リリース。 2013年中小企業診断士登録。

加藤 成悟

かとう せいご

株式会社ZENKIGEN マーケティング
2016年に株式会社DMM.comに新卒入社。 ゲーム事業マーケティング部にて多数タイトルの プロモーションプランナーとして従事。 その後、Stay JAPAN株式会社に入社。 宿泊事業スタートアップの立ち上げ期から参画し、 全国50箇所の宿泊施設のマーケティングチーム のリーダーとなる。 2020年、ZENKIGENに入社。 現在はマーケティングチームを統括を担当
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