新型コロナウイルスの感染拡大により、採用の現場にも大きな転換点が訪れました。
オンライン化が急速に進んだ採用で、従来と異なるタッチポイントやチャネルでの学生とのコミュニケーションが求めれています。その中で、理系職種の志望度を高める取り組みを検討している企業様も多いのではないでしょうか？
本セミナーでは、理系採用スカウトサービスを提供する株式会社POLと採用DXサービスを提供する株式会社ZENKIGENが理系学生からの志望度を高める候補者体験「採用CX」をテーマに講演いたします。
このような状況下においても、学生に選ばれる企業となるために必要な採用ノウハウや、データを用いた採用活動の改善についてご興味がある方はぜひご参加ください。

【セミナーTOPICS】
・理系採用におけるデータ活用の重要性
・ターゲットとのタッチポイント設計
・採用ブランディング・コンテンツ制作のノウハウ
・AIの映像解析によるコミュニケーション改善