Seminar

セミナー

【現役弁護士が解説】採用へのAI活用における法的リスクとは?

牛込橋法律事務所のパートナー弁護士瀧口氏を招き、採用DXサービス「harutaka(ハルタカ)」を提供する株式会社ZENKIGENがモデレータとなって、
採用×AI活用のリーガルリスクについて解説を行います。

・採用×AIに関する世界の法規制動向は?日本の対応は?
・AIがバイアス強化・差別助長に繋がると言われる中、企業人としてどう対処すべきか?

人事の皆様より多くお伺いする疑問1つ1つにお答えします。

採用領域でもオンライン化が進み、次なる一手としてDX・AI活用を進める企業が増えています。
メリットのみならず、きちんとリスクを見極めた上であるべきテクノロジーの活用ができるよう、
リーガルの側面から気を付けるべきポイントをご紹介します。
開催概要

日時:2022年7月5日(火) 11:00-11:45
10:50より受付開始、ログインが可能です
※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。
対象:企業の採用・人事担当者、法務を筆頭とするコーポレート部門、DX・AI活用推進部署の方
参加費:無料

開催日
2022年 07 05 火曜日
開催時間
11:00-11:45
10:50より受付開始
開催場所
オンラインウェビナー(ZOOM)
主催
株式会社ZENKKIGEN
定員
100人
参加費
無料
プロフィール

瀧口 徹

たきぐち とおる

牛込橋法律事務所 パートナー弁護士
2009年弁護士登録。小島国際法律事務所等で勤務後、ビジネス法務を専門とする牛込橋法律事務所を設立。先端的なテクノロジーを活用する企業の顧問を多く務め、個人情報保護対応など、AI・データビジネスに関連する案件を多く手掛ける。

宮村 昌則

みやむら まさのり

株式会社ZENKIGEN セールスマネージャー
新卒で三菱商事株式会社に入社。自動車・モビリティグループにて、海外向けトレーディング、投資先管理業務に従事。入社4年目でメキシコに派遣。2020年ZENKIGENに入社。現在は大企業向けセールスに従事。
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お問い合わせ電話番号

03-3286-8550