「一括採用時代の終わり」を機に、
人材採用は大きく変わる!
労働市場が変わりゆく中、従来の採用フローを続けますか?
動画面接は、採用トレンドとしてNHK・読売新聞等の大手メディアに特集され、
サイバーエージェント、ソフトバンク等の大手企業を中心に利用が急増しています。
新たな採用手法により、履歴書では見えない求職者の魅力を知ることができ、
採用業務の生産性は飛躍的に改善します。各社の導入事例を交え、改善効果をお伝えします。
石丸 晋平
株式会社ZENKIGEN
社長室 室長
兼 東京大学共同研究責任者
オンラインを駆使した企業・求職者の本質的なコミュニケーションの在り方を考える
大城 尚仁氏
パーソルテクノロジースタッフ株式会社
取締役
多角的視点からの採用プロセスの見直しによる採用スピード1/5を実現させた独自の採用プロセスとは?
宮本 隆輔氏
株式会社サイバーエージェント
採用戦略本部
採用広報責任者
インターンシップから本選考へ!サイバーエージェントが実践する効果的な選考プロセスとは?
日時 | 2019年06月26日(水) 16:30~18:00 ※開始30分前より受付 |
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参加費 | 無料 |
定員 | 100名 |
会場 | Abema Towers(アベマタワーズ) (東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers) GoogleMaps |
アクセス | JR各線、地下鉄各線渋谷駅 |
主催 | 株式会社ZENKIGEN |