労働市場が変わりゆく中、従来の採用フローを続けますか？
動画面接は、採用トレンドとしてNHK・読売新聞等の大手メディアに特集され、サイバーエージェント、ソフトバンク等の大手企業を中心に利用が急増しています。新たな採用手法により、履歴書では見えない求職者の魅力を知ることができ、採用業務の生産性は飛躍的に改善します。各社の導入事例を交え、改善効果をお伝えします。