内定後も就職活動を続け、複数社の内定を持つ学生が増えています。
従って、内定辞退率は年々増加傾向にあり、内定を出した後も内定辞退を防ぐためのフォローに注力する必要があります。

本セミナーでは産業・組織心理学を専門とする研究員がコミュニケーション研究をベースに、内定を出した後の「内定辞退を防ぐ内定者フォロー」を紐解きます。

※本記事は2023年9月12日に実施されたオンラインイベント「【採用の科学vol.3】内定辞退を防ぐ、内定者フォローとは」のアーカイブ配信です。
※アーカイブ配信はダウンロードしたPDFファイルに記載のYouTubeリンクよりご視聴いただけます。