動画選考を用いた「選考フローの最適化」についてまとめたホワイトペーパー です。選考過程の一部をエントリー動画に変えることで、採用にかける時間と労力が効率化され、企業として本来時間を費やしたい候補者とのコミュニケーションに時間が使えるようになります。
 
企業と候補者のマッチングが上手く行ってなかったり、採用業務の工数増加に悩まれていたりする企業様にとって、少しでも参考になれば幸いです。後半には、エントリー動画選考を成功させるために必要な2つのポイントもお伝えしますので、ぜひ最後までご覧ください。