「候補者をうまくアトラクトできている面接官はどのように面接を行っているのだろう？」
「アトラクトのノウハウを他の面接官も真似できるのだろうか？」
など「候補者の惹きつけ」について気になることは多いですよね。

今回は、産業・組織心理学を専門とする研究員がコミュニケーション研究をベースに候補者の「惹きつけ」を紐解きます。

※本記事は2023年2月1日に実施されたオンラインイベント「【採用の科学vol.2】候補者を惹きつける面接の科学」のアーカイブ配信です。
※アーカイブ配信はダウンロードしたPDFファイルに記載のYouTubeリンクよりご視聴いただけます。