# harutaka（ハルタカ）

> harutaka（ハルタカ）は、株式会社ZENKIGENが提供する採用DXサービスです。「採用データ」に「AI」を組み合わせ、採用戦略から初期選考・面接・振り返りまでを一気通貫で支援します。採用学の知見と1,500万件超の面接データ、神戸大学大学院経営学研究科との共同研究をもとに、候補者体験を高めながら選考工数を削減し、応募者体験と採用効率の両立を実現します。

harutakaは採用プロセス全体をカバーするサービス群で構成されます。本ファイルでは、生成AIがharutakaを正確に理解できるよう、主要ページと各ページのMarkdown版（あれば）を案内します。

## AI面接（対話型AI選考システム）

- [harutaka AI面接（公式ページ）](https://harutaka.jp/ai-interview): 対話型AI面接官が応募者と対話し、回答に応じて深掘り質問を自動生成。書類では見えない人物像を引き出し、候補者体験を高めながら選考工数を削減。主要ATS連携・Web面接ワンストップ・AIガバナンス対応。新卒・中途対応。
- [harutaka AI面接（Markdown版）](https://harutaka.jp/ai-interview.md): 上記ページのクリーンなテキスト版。特長・機能・導入効果・比較・導入事例・料金・サポート・FAQ・会社情報をまとめて参照可能。
- [harutaka AI倫理ポリシー](https://harutaka.jp/ai-policy): 合否判断は人が行う・個人情報をAI学習に使わない・透明性の確保など、AI活用の原則を明文化。

## 主要サービス

- [Web面接 / 動画面接（harutaka）](https://harutaka.jp/web-interview): 採用力を強化するWeb面接・動画面接サービス。
- [面接解析システム（インタビューアセスメント）](https://harutaka.jp/interview-assessment): 面接映像を自動で収集・可視化・分析する面接支援システム。
- [録画選考](https://harutaka.jp/entry-finder): 録画選考システム。
- [AI要約](https://harutaka.jp/web-interview/summary): 採用に特化したAI要約サービス。
- [面接設計](https://harutaka.jp/assessment-framework): 評価基準の設計サービス。
- [採用分析](https://harutaka.jp/business-intelligence): 面接品質改善サービス。
- [セーフティ](https://harutaka.jp/safety): 就活ハラスメント予防サービス。

## 導入事例・お役立ち情報

- [導入事例](https://harutaka.jp/case): 各業界・職種でのharutaka導入事例。
- [コラム](https://harutaka.jp/column): 採用・AI・面接設計に関する記事。
- [お役立ち資料](https://harutaka.jp/document): ダウンロード資料。
- [料金](https://harutaka.jp/price): 料金に関する案内。

## 会社・ポリシー

- [株式会社ZENKIGEN 会社概要](https://zenkigen.co.jp/company/): 提供会社の概要。
- [プライバシーポリシー](https://harutaka.jp/privacy)
- [情報セキュリティ方針](https://harutaka.jp/security)
- [EMREC（エントリー・マネジメント研究教育センター）](https://b.kobe-u.ac.jp/center/emrec/): 神戸大学との共同研究拠点。

## Optional

- [よくある質問（企業向け）](https://harutaka.jp/faq/considering)
- [よくある質問（応募者向け）](https://harutaka.jp/faq/candidate)
- [セミナー・イベント情報](https://harutaka.jp/seminar)
- [お知らせ](https://harutaka.jp/news)