コンピテンシーとは?コンピテンシー評価のメリットや課題、導入方法を解説!
コンピテンシーとは、業務をするうえで高い業績を生み出す人に共通して見られる行動特性のことを指します。社内の高い業績を生む人の行動をモデル化することで社員教育や人事評価などの指標にして役立てることができます。この記事では、 … 続きを読む コンピテンシーとは?コンピテンシー評価のメリットや課題、導入方法を解説!
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